La clave del éxito de cualquier esfuerzo está Der Schlüssel zum Erfolg von Anstrengungen
en la capacidad de dirigir a otros con éxito. die Fähigkeit, andere erfolgreich führen kann.

Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo. Alles steht und fällt auseinander, weil der Führung. Cuando hago esta afirmación, los oyentes intentan cambiarla a: «Casi todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo». Als ich diese Erklärung abzugeben, die Zuhörer versuchen, es zu ändern: "Fast alles, steigt oder fällt auseinander, weil der Führung". La mayor parte de las personas buscan la excepción en vez de ser excepcionales. Die meisten Menschen suchen eher die Ausnahme als die Ausnahme.

Ahora mismo usted dirige con un nivel determinado de habilidad. Im Moment laufen Sie mit einem bestimmten Maß an Geschicklichkeit. Para ejemplificar este principio digamos que en una escala de uno a diez, su capacidad de liderazgo alcanza el nivel de seis. Um dieses Prinzip zu veranschaulichen, sagen wir auf einer Skala von eins bis zehn, seiner Führung erreicht die Höhe von sechs Jahren. Esto es lo que sé: la efectividad de su trabajo nunca sobrepasará a su capacidad de dirigir e influir en los demás. Dies ist, was ich weiß: die Wirksamkeit ihrer Arbeit wird nie mehr als Ihre Fähigkeit zu führen und andere beeinflussen. Una persona no puede producir en forma Eine Person kann nicht produzieren
sostenida a un nivel más alto que el del liderazgo. nachhaltig auf einem höheren Niveau als die Führung. En otras palabras, su capacidad de liderazgo determina el nivel de éxito propio y el éxito de los que trabajan con usted. Mit anderen Worten, seiner Führung bestimmt die Höhe der eigenen Erfolg und den Erfolg dieser Zusammenarbeit mit Ihnen.
Hace poco leí en la revista Newsweek, las palabras del presidente de Hyatt Hotels: «Si hay algo que he aprendido durante mis veinte y siete años en la industria del servicio, es esto: el noventa y nueve por ciento de los empleados quieren desempeñar un buen trabajo. Unlängst las ich in Newsweek, die Worte des Präsidenten des Hyatt Hotels, "Wenn es etwas, das ich während meiner siebenundzwanzig Jahre im Dienst der Industrie gelernt haben, ist dies: neunundneunzig Prozent der Mitarbeiter will ein Stück good job.
La manera cómo lo realizan es simplemente un reflejo de aquel para quien trabajan» Wie Sie das machen ist einfach eine Reflexion derer, für die Arbeit "

Esta anécdota humorística subraya la importancia del liderazgo efectivo: Durante una reunión de ventas, el gerente se quejaba con el cuerpo de vendedores por las desconsoladoras cifras bajas de ventas. Dieser humorvolle Anekdote unterstreicht die Bedeutung einer wirksamen Führung: während eines Sales Meetings, beschwerte sich der Manager an die Stelle der Abschreckung Anbietern für niedrige Verkaufszahlen. «Estoy harto del pobre rendimiento y de las excusas», afirmaba. "Ich habe schlechte Leistung und Entschuldigungen müde", sagte er. «Si ustedes no pueden hacer el trabajo, tal vez haya otros vendedores "Wenn du nicht kannst den Job machen, kann es zu anderen Anbietern
que estarían felices de vender los excelentes productos que cada uno de ustedes tiene el privilegio de representar». so glücklich sein würde, die große Produkte zu verkaufen, dass jeder von euch hat das Privileg, zu vertreten. Entonces, señalando a un vendedor recién incorporado, un futbolista retirado, añadió: «Si un equipo de futbol no está ganando, ¿qué sucede? Dann, indem er auf ein neu gebautes Verkäufer, ein ehemaliger Fußballspieler, fügte hinzu: "Wenn ein Fußball-Team ist nicht zu gewinnen, was passiert? Los jugadores son reemplazados. Die Spieler werden ersetzt. ¿No es así?» Ist es nicht so? "
La pregunta quedó flotando en el aire durante unos cuantos segundos; entonces el ex futbolista respondió: «En realidad, señor, si todo el equipo falla, por lo general se busca un nuevo entrenador Die Frage, hing in der Luft für ein paar Sekunden, dann der ehemalige Spieler sagte: "Eigentlich, Herr, wenn das Team nicht, in der Regel auf der Suche nach einem neuen Trainer