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La clave del éxito Der Schlüssel zum Erfolg

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La clave del éxito de cualquier esfuerzo está Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Anstrengung
en la capacidad de dirigir a otros con éxito. die Fähigkeit, erfolgreich zu führen andere.

Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo. Alles steigt oder fällt auseinander, weil der Führung. Cuando hago esta afirmación, los oyentes intentan cambiarla a: «Casi todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo». Als ich diese Aussage zu machen, versuchen die Hörer, um es zu ändern: "Fast alles, was steigt oder fällt auseinander, weil der Führung." La mayor parte de las personas buscan la excepción en vez de ser excepcionales. Die meisten Menschen suchen eher die Ausnahme als die Ausnahme.

Ahora mismo usted dirige con un nivel determinado de habilidad. Gerade jetzt laufen Sie mit einem bestimmten Maß an Geschicklichkeit. Para ejemplificar este principio digamos que en una escala de uno a diez, su capacidad de liderazgo alcanza el nivel de seis. Zur Veranschaulichung dieses Prinzips sagen wir auf einer Skala von 1 bis 10, erreicht das Niveau seiner Führung von sechs Jahren. Esto es lo que sé: la efectividad de su trabajo nunca sobrepasará a su capacidad de dirigir e influir en los demás. Das ist was ich weiß: die Wirksamkeit ihrer Arbeit wird nie mehr als ihre Fähigkeit zu führen und andere beeinflussen. Una persona no puede producir en forma Eine Person kann nicht produzieren
sostenida a un nivel más alto que el del liderazgo. nachhaltig auf einem höheren Niveau als die Führung. En otras palabras, su capacidad de liderazgo determina el nivel de éxito propio y el éxito de los que trabajan con usted. In anderen Worten, bestimmt seine Führungsfähigkeit der Ebene ihrer eigenen Erfolg und den Erfolg dieser Zusammenarbeit mit Ihnen.
Hace poco leí en la revista Newsweek, las palabras del presidente de Hyatt Hotels: «Si hay algo que he aprendido durante mis veinte y siete años en la industria del servicio, es esto: el noventa y nueve por ciento de los empleados quieren desempeñar un buen trabajo. Ich las kürzlich in der Zeitschrift Newsweek, die Worte des Präsidenten des Hyatt Hotels: "Wenn es etwas gibt, die ich während meiner siebenundzwanzig Jahre im Dienst der Industrie gelernt haben, ist dies: neunundneunzig Prozent der Mitarbeiter wollen spielen gute Arbeit geleistet.
La manera cómo lo realizan es simplemente un reflejo de aquel para quien trabajan» Die Art und Weise Sie tun, ist einfach eine Reflexion dessen, wofür sie arbeiten "

Esta anécdota humorística subraya la importancia del liderazgo efectivo: Durante una reunión de ventas, el gerente se quejaba con el cuerpo de vendedores por las desconsoladoras cifras bajas de ventas. Diese humorvolle Anekdote unterstreicht die Bedeutung der effektiven Führung: Während einer Sitzung der Verkaufsleiter, beklagte der Manager, um den Körper von Anbietern für niedrige düstere Umsatzzahlen. «Estoy harto del pobre rendimiento y de las excusas», afirmaba. "Ich mangelhafter Leistung und Ausreden bin müde", sagte er. «Si ustedes no pueden hacer el trabajo, tal vez haya otros vendedores "Wenn du nicht tun kann, den Job, kann es anderen Anbietern werden
que estarían felices de vender los excelentes productos que cada uno de ustedes tiene el privilegio de representar». sie würden uns freuen, hervorragende Produkte zu verkaufen, dass jeder von Ihnen das Privileg zu vertreten hat. " Entonces, señalando a un vendedor recién incorporado, un futbolista retirado, añadió: «Si un equipo de futbol no está ganando, ¿qué sucede? Dann deutete auf einen neu gegründeten Verkäufer, ein ehemaliger Fußballspieler, fügte hinzu: "Wenn ein Fußball-Team nicht gewinnen wird, was geschieht dann? Los jugadores son reemplazados. Die Spieler ersetzt werden. ¿No es así?» Ist es nicht so? "
La pregunta quedó flotando en el aire durante unos cuantos segundos; entonces el ex futbolista respondió: «En realidad, señor, si todo el equipo falla, por lo general se busca un nuevo entrenador Die Frage in der Luft für ein paar Sekunden hing, so der ehemalige Spieler sagte: "Eigentlich, Herr, wenn die Mannschaft nicht gelingt, in der Regel auf der Suche nach einem neuen Trainer

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Esta entrada fue escrita el Monday, November 26th, 2007 en la categoria Consejos y principios . Dieser Eintrag wurde Kategorie Gesendet Montag, 26 NOVEMBER 2007 in der Tipps und Prinzipien .

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